Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить резюме

Статьи

Главный вопрос любого собеседования

Статьи / Карьера и трудоустройство /

Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса! Существует один-единственный вопрос, который был бы максимально информативным, всеобъемлющим, «раскрывал» кандидата, сводил бы к минимуму воздействие личности кандидата на интервьюера, а также исключил какие-либо преувеличения с обеих сторон. Вот он...

просмотров: 19 / комментариев: 0 /

Ориентация на клиента сегодня – принцип жизни и основа стратегии успешной компании

Статьи / Управление продажами /

В нынешних условиях – стратегически близоруко экономить на обучении и развитии своих сотрудников. Это хорошее время для того, чтобы пересмотреть свою стратегию, извлечь уроки из собственных ошибок и ошибок конкурентов, и грамотно заняться персоналом, который заслуживает таких вложений.

просмотров: 43 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Ищем пути и находим возможности

Статьи / Управление продажами /

После вихря событий экономического землетрясения продолжает оседать пыль.…Но жизнь не стоит на месте, и ждать – это не лучшая из стратегий. Для начала желательно провести ревизию в своем хозяйстве и понять реальное состояние дел.

просмотров: 68 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Позвони мне, позвони: практика продаж по телефону

Статьи / Практика продаж /

«Пришел, увидел, победил/не победил!» — Так можно охарактеризовать трудовую деятельность менеджера. При работе в телефонном режиме дела обстоят куда сложнее. Здесь покупатель и продавец не видят друг друга, и вся информация передается только голосом. Поэтому то, КАК менеджер говорит, иногда бывает важнее того, ЧТО он говорит.

просмотров: 149 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

… И что делать?

Статьи / Управление продажами /

Так уж повелось, что во время всех потрясений, в том числе и экономических, все задают себе этот исконно русский вопрос: КТО виноват, и ЧТО делать? Ответ на первую часть вопроса предлагаю оставить за рамками этой статьи, а вот своей версией дельных советов хочу поделиться.

просмотров: 83 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Презентация - быстрый путь к сердцу клиента

Статьи / Практика продаж /

С одной стороны, презентация - это деловое мероприятие. С другой - знакомство с новым товаром, новой услугой, новой фирмой, новым проектом. Иными словами - день рождения, а день рождения - это праздник. Презентация - это деловой праздник. Не нужно превращать ее в сухую конференцию, но и устраивать гулянье, лишенное какой бы то ни было информационной нагрузки, также не стоит. Однако, существуют правила, которые нужно учитывать при проведении любой презентации.

просмотров: 195 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Анти-кризисный тайм-менеджмент

Статьи / Управление продажами /

Время было ценным ресурсом всегда, но в период экономического кризиса отношения бизнеса ко времени имеет свои особенности. Эта статья для тех, кто продолжает бороться и не собирается сдаваться в любые, пусть даже самые трудные времена.

просмотров: 228 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Кризис по заказу: находим выгодные стороны

Статьи / Управление продажами /

О кризисе сегодня не думает, не говорит и не пишет только ленивый. Однако, кризис – прекрасная возможность. Давайте подумаем, как ее использовать.

просмотров: 274 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Переломный момент: пути выхода из кризиса (Часть 2)

Статьи / Управление продажами /

Фору во времени получат те компании, которые быстрее других поймут, что возврата к старому уже не будет, мир изменился. И нужно меняться самим. Но каким образом?

просмотров: 297 / комментариев: 2 / оценка: 5 /

Кризис - тренинг - продажи - успех!

Статьи / Корпоративная жизнь /

Сейчас как раз то время, когда цели по обучению на следующий год сформулированы, тренинговый бюджет утвержден. Осталось найти тренера или компанию, которая осуществит обучение. На рынке огромное множество компаний, независимых тренеров, предлагающих, казалось бы, одни и те же программы. Как же выбрать самый приемлемый вариант, который поможет, и достигнуть цели, и понравиться участникам?

просмотров: 227 / комментариев: 1 / оценка: 5 /